社長 岡本華都子
仕事には、自分を変えるチャンスがあらゆる場面で存在します。
時としてできないことに直面することもあるでしょう。それは自分を変えるチャンスです。
K.Oのスタッフはみんな見捨てたりしません。お客様もあなたが成長することを待っています。
日常業務の中でお客様がびっくりするような演出をしたり、
自分で仕事の楽しさを作り出していくことが大切なのです。
102では、店舗によって異なったコンセプトやテーマがあります。
入社後、各店舗を経験し、本人と面談し、どのサロンで働きたいか、
本人の意思を最大限に尊重し手配属を行います。
要するにアナタが望んだステージで最高の成果をあげなさいという考え方。
全スタッフが楽しく生き生きと能力を出し切れる風土作り。
余計なストレスの要因を取り去って、思う存分成長して！
入社後は、美容師としての基本、社会人としての基本を徹底的に教えます。
同時に業界内外とわず最高レベルに触れる学習を行います。
技術力を高めるだけでなく、自分にしかできない自立して生きていく力をつけて欲しい。
どんどん新しい何か、どんどん次の何かを創り上げてください。
心配はいりません。まずは一人前の美容師として育て上げます。
